Год рабочих профессий: в Атырауской области готовят кадры для нефтехимии и машиностроения

В Атырауской области в 2025 году стартует масштабная программа подготовки высококвалифицированных специалистов для нефтехимической и машиностроительной отраслей. В рамках Года рабочих профессий планируется создание 4,5 тыс. новых рабочих мест и проведение образовательных мероприятий, включая мастер-классы и производственную практику для молодежи, сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу Правительства РК.

«Мы продолжаем развивать подготовку специалистов через реформу колледжей, адаптацию учебных программ, повышение квалификации преподавателей и модернизацию инфраструктуры. Важным является сотрудничество государственных и частных организаций, а также профсоюзов и НПП “Атамекен” для достижения общих целей. Радует, что увеличено подушевое финансирование колледжей, готовящих специалистов рабочих профессий», — отметил Марат Абуов, руководитель Управления образования Атырауской области.

По его словам, запланированы масштабные работы по обновлению инфраструктуры, обеспечению студентов общежитиями и улучшению престижа рабочих профессий в обществе. Кроме того, усилены связи со школами, чтобы заранее планировать карьеру и развивать способности учащихся.

«Для решения этих вопросов в ближайшие 5 лет планируется создать около 4,5 тыс. новых рабочих мест. В рамках реализации плана также предполагается проведение мастер-классов для молодежи с участием специалистов с многолетним опытом работы, а также организация производственной практики на крупных предприятиях региона для студентов вузов и колледжей», — подчеркнул руководитель Управления предпринимательства и промышленности Атырауской области Данияр Орынбасаров.

Группа компаний “ТексолТранс» занимается развитием машиностроения. В последние годы они столкнулись с дефицитом кадров, поскольку по ряду рабочих специальностей не велась подготовка студентов.

"Мы заключили договоры с рядом образовательных учреждений, приглашаем молодежь на практику, даём им шанс приобрести хорошую рабочую профессию, навыки работы на современном станочном оборудовании, которое есть у нас на Атырауском вагоностроительном заводе. В планах, чтобы колледжи по нашей заявке уже открывали новые отделения, вузы – новые факультеты по специальностям, которых нам в данный момент критически не хватает», — отметил Борис Зиганшин, генеральный директор ТОО «ТексолТранс».