Работы будет много. Будет ли кому работать?
Указом главы государства 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. Это распоряжение президента моментально дало импульс на всех уровнях власти страны: уже утвержден Республиканский план по проведению Года рабочих профессий, профильным ведомством принята Дорожная карта трансформации технического и профессионального образования на 2025-2027 годы.
Во всех регионах страны разработаны планы проведения Года рабочих профессий, ориентированные на повышение престижа рабочих профессий, качества подготовки кадров, на расширение взаимодействия с работодателями.
В планы мероприятий включены: Атлас новых профессий и компетенций с учетом региональных особенностей, трансформация технического и профессионального образования, подготовка сертифицированных специалистов международного уровня, создание рабочих мест, защита прав и повышение статуса рабочих профессий.
Разработана Дорожная карта трансформации организаций технического и профессионального образования (далее ТиПО) на 2025-2027 годы, а также 20 региональных и 13 отраслевых планов, направленных на повышение престижа рабочих профессий и улучшение качества подготовки кадров. Совместно с предприятиями откроется 1000 профильных классов в школах.
Что принципиально важно, так это усиление контактов сферы образования с бизнесом – когда соответствующее образование получено, нужна работа… На сегодняшний день более 500 предприятий оказывают шефство 410 колледжам: учебные заведения оснащаются современным оборудованием, организуются стажировки для педагогов, студентам оказывается помощь в трудоустройстве.
Министерство просвещения планирует и далее активно привлекать бизнес-структуры и инвесторов для развития системы технического и профессионального образования и увеличить количество предприятий, оказывающих шефство колледжам, до 4 тыс. Площадками для взаимодействия с бизнес-сообществами, собственно, и станут средние специальные учебные заведения, где студенты получают базовую и углубленную профессиональную подготовку.
То есть, как провести Год рабочих профессий, на что он должен повлиять и каким должен быть результат этого масштабного странового проекта, понятно всем: от высших чиновников до преподавателей ТиПО.
@Айгуль Курганбаева
Грядёт реформа
Да, Год рабочих профессий – это далеко не только концерты и конкурсы. Хотя и не без этого. Как сказал президент страны Касым-Жомарт Токаев, «за это время предстоит осуществить реформу системы технического и профессионального образования».
Главным, как считает министр просвещения Гани Бейсембаев, является подготовка конкурентоспособных специалистов, полное обеспечение образовательных учреждений современным материально-техническим оснащением и повышение квалификации педагогов.
Реформаторы свой пристальный взгляд устремили, конечно же, на школьников – это почти «наше все» в деле формирования рабочего класса. И здесь можно сказать о том, что кардинальные перемены в сфере профтехобразования помимо прочего позволят школьникам узнать о новых требованиях на рынке труда, оценить карьерные перспективы в конкретных отраслях экономики, сделать правильный выбор профессии.
По словам Гани Бейсембаева, в чьем ведомстве разработана концепция профессиональной ориентации, служба, ориентирующая в школах в выборе профессии, усилится и полностью охватит профессиональную диагностику учащихся.
«Будет внедрен опыт обучения старшеклассников практическим навыкам и первой рабочей профессии на базе колледжей» Гани Бейсембаев
Депутаты вообще предлагают дать возможность учащимся 10-11 классов параллельно обучаться в колледжах и в итоге получить вместе с аттестатом о среднем образовании диплом с конкретной квалификацией. С таким настроем и конкретикой в планах рабочие профессии в Казахстане и повысят свой престиж, и «ощутят» наплыв молодой свежей силы.
Однако дефицит
Такое внимание к рабочим – настоящим, а главное – будущим обусловлено в общем-то жесточайшим дефицитом кадров в этой сфере. Если совсем уж сгущать краски и намеренно ужесточать формулировку проблемы, то можно сказать так: экономика растёт, а … работать некому.
В Казахстане проблема дефицита рабочих специалистов довольно острая, и, к сожалению, данная тенденция пока сохраняется. По данным МТСЗ РК, в ближайшие пять лет потребность в кадрах в стране достигнет 1,6 млн человек. Из них 403 тыс. вакансий – это рабочие профессии. Аналитики министерства спрогнозировали потребность в таких специалистах в многолетней динамике: уже в текущем году рынку труда понадобятся 63,8 тыс. человек, имеющих рабочую специальность. Далее каждый год потребность будет увеличиваться на 2-3 тыс. человек.
По прогнозам экспертов АО «Центр развития трудовых ресурсов», на период 2024-2030 гг. общее количество работников, необходимых Казахстану, составит 1,8 миллиона человек: сотрудников с высшим образованием – 494 тысячи, с техническим и специальным образованием – 1 миллион (из них 400 тысяч рабочих специальностей), руководителей и сотрудников без квалификации – около 300 тысяч. Эти данные приводит Агентство «Казинформ». «Центр развития трудовых ресурсов» фиксирует нехватку рабочих в строительной отрасли – 111 тысяч. Исследуя вопрос дефицита кадров, они увидели, что сложно найти штукатуров и маляров, сварщиков, каменщиков, бетонщиков. В горнорудной отрасли требуются 32 тысячи работников. В других отраслях будут востребованы 130 тысяч рабочих. Нужны водители, машинисты, слесари и наладчики, трактористы. Высокий спрос на крановщиков, слесарей про промышленному оборудованию, электромонтеров, монтажников металлических конструкций. Сохраняется острая необходимость в операторах по добыче нефти и газа, машинистов буровых установок, сварщиков и слесарей по промышленному оборудованию, операторов специализированной техники.
В области рабочих специальностей требуются трактористы, операторы по выращиванию овощей, полевых культур, заготовке кормов, комбайновому оборудованию. Ну и появление АЭС в Казахстане повысит спрос на кадры – во время строительства атомной электростанции планируется создание от 3 до 5 тысяч рабочих мест и после завершения строительства – 1-1,5 тысячи специалистов.
По информации, которую приводит mir24.tv, спрос на специалистов с профессионально-техническим образованием на 70% больше, чем на выпускников высших учебных заведений.
@Айгуль Курганбаева
А экономика растёт
В 2023 году индекс промышленного производства в Казахстане составил 104,4%. В прошлом году экономика страны по данным, которые приводит сайт primeminister.kz, продемонстрировала устойчивый рост. По итогам 11 месяцев 2024 года, по предварительной оценке, рост ВВП составил 4,4%. Более 70% роста экономики сформировалось за счёт обрабатывающей промышленности, торговли, сельского хозяйства и строительства. Доля МСБ в экономике страны также показывает рост – она увеличилась на 1,8% и составляет на сегодня 38,2%. На 1 декабря 2024 года количество действующих субъектов МСБ увеличилось на 1,5%, превысив 2 млн предприятий. Данный сектор экономики обеспечивают работой свыше 4,2 млн казахстанцев.
А что это значит? Это значит, что экономике Казахстана понадобятся люди, много людей разных профессий, которые мы достаточно подробно перечислили выше.
Решение всегда есть
Как следует из статданных, на сегодня в Казахстане система профтехобразования включает 772 действующих колледжа, в которых обучается 565 тыс. студентов. Объём госзаказа по итогам 2024 года в техническом и профессиональном образовании составил 143 тыс. мест. Стипендия студентов повысилась в 2 раза.
На данный момент государством принят новый норматив подушевого финансирования колледжей. Средний размер средств, выделяемых на обучение одного студента, составляет 437 тыс. тенге, а с нового учебного года для передовых колледжей повысится более чем в 2 раза и составит 912 тыс. тенге в среднем. Сумма будет разделена на основную и стимулирующую части: стимулирующие выплаты будут предоставляться тем колледжам, которые достигнут хороших и конкретных результатов. То есть, финансирование колледжей будет зависеть от их достижений.
Как мы уже отмечали выше, запланировано активное привлечение бизнес-структур и инвесторов для развития системы дуального обучения и подготовки специалистов на основе целевого заказа предприятий. С учетом требования профстандартов, ГОСО и стандартов WorldSkills, разработано около 8 тыс. образовательных программ. В этом году колледжи и их работодатели разрабатывают более 2 тыс. образовательных программ, на производственной базе пройдут стажировку 1,5 тыс. педагогов.
Трансформация системы профтехобразования будет включать интернационализацию 10 колледжей Казахстана. В Астане создадут Национальный центр компетенций для поддержки и развития студентов технического и профессионального образования – он станет базой переподготовки кадров, повышения их квалификации и проведения чемпионатов WorldSkills.
Одним из основных мероприятий Года рабочих профессий станет проведение первого чемпионата профессионального мастерства среди тюркоязычных стран Turkісskills-2025 в городе Актау.
Инновационный профнавигатор
Чтобы спрогнозировать, как будет меняться рынок труда, специалисты МТСЗ РК разработали Инновационный навигатор проектов – аналитическую платформу, помогающую сопоставить данные о выпуске студентов ТиПО с потребностями рынка на основе будущих проектов. Так, сейчас в навигатор добавлена информация о 755 новых инвестиционных проектах и создании при этом 150 тыс. рабочих мест.
«Если посмотреть, сколько студентов колледжей будет выпускаться в годы открытия новых предприятий, уже сейчас виден большой разрыв в подготовке и потребностях по отдельным специальностям, – констатируют аналитики Ranking.kz. – Например, в северных регионах страны в ближайшие годы будет создано около 1,1 тыс. рабочих мест для монтажников и строителей, а колледжи в северных городах выпустят лишь 21 такого специалиста. Или наоборот: в колледжах южных регионов профессии сварщиков и газорезчиков получат 1,4 тыс. студентов, а в новых проектах на юге можно будет трудоустроить всего 564 человека таких профессий».
Молодежь-то не против
Как говорилось старых советских фильмах, «хорошая у нас молодежь» … Аналитическое агентство Ranking.kz, проведя исследование на тему рабочих профессий, пришло ещё и к такому выводу – желающих учиться в организациях технического и профессионального образования в Казахстане меньше не становится.
По данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2024/2025 учебном году численность обучающихся в колледжах и училищах составила 557 тыс. человек. В сравнении с 2019 годом контингент учащихся образовательных организаций ТиПО вырос на 17,2%.
«Доля обучающихся рабочим профессиям бесплатно последние несколько лет остается стабильно большой, а с 2022-го ещё и увеличивается ежегодно на 1-4 процентных пункта. Так, если два года назад на грантах в колледжах учились 59,2% студентов, то в текущем учебном году их доля достигла 68,4%», – пишет Ranking.kz.
Половина всех студентов колледжей, по наблюдениям экспертов, учится в рамках самых востребованных для рынка труда направлений, получая инженерные и медицинские профессии. Так, доля численности «технарей» инженерной, обрабатывающей и строительной отрасли в текущем учебном году составляет 28,8%, или 160,5 тыс. человек, доля будущих медсестер и соцработников – 21,1%, или 117,6 тыс. человек.
Так что работать будет кому, а Год рабочих профессий должен только усилить этот тренд.
Год рабочих профессий Казахстан Президент экономика 2025
